Ključna področja, ki smo jim v letu 2010 namenili največ pozornosti, so za dejavnost Turizem razvoj veščin vodenja in coachinga, veščin javnega nastopanja, nadaljnji razvoj veščin prodaje, spodbujanje inovativnosti, izvajanje tečajev tujih jezikov in računalništva ter pridobivanje posebnih strokovnih znanj s posameznih strokovnih področij. V dejavnosti Gumarstvo smo lani nadaljevali s pridobivanjem vrhunskega strokovnega znanja iz tujine in z internim prenosom gumarskega znanja v okviru Šole gumarstva.

V oktobru 2010 smo v okviru Akademije Sava vključili v Program usposabljanja za pripravo poslovnega načrta 15 sodelavcev iz celotne Poslovne skupine Sava.

Naše sodelavce v dejavnosti Turizem smo za njihov nadpovprečen prispevek na področju inovativnosti ali pa za nadpovprečni uspeh na področju prodaje dodatnih storitev in izdelkov nagradili z udeležbo na strokovnih ekskurzijah bodisi v tujino ali pa z ogledom najboljše prakse v slovenskem prostoru.

Tudi v letu 2010 smo na kadrovskem področju kandidirali na številnih evropskih razpisih za sofinanciranje našega delovanja in pri nekaterih tudi uspeli. V okviru projekta »Leonardo da Vinci mobilnost« smo v letu 2010 nadaljevali z izmenjavami naših strokovnjakov, ki so na vsaj enotedenskih strokovnih izmenjavah v tujini pridobivali praktična znanja, ki so jih v svojih družbah lahko takoj prenesli v svoje delo. Preko projektov promocije zdravja smo skupaj z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije sofinancirali usposabljanje sodelavcev za razvoj veščin komuniciranja in medsebojnih odnosov in s tem vplivali na zmanjševanje bolniške odsotnosti. Sodelavce v dejavnosti Turizem smo spodbudili tudi k prijavi na razpis Znanje uresničuje sanje, v okviru katerega so se udeležili tečajev tujih jezikov in računalništva. Za spodbujanje osebne rasti zaposlenih smo v dejavnosti Gumarstvo, v sodelovanju z Ljudsko univerzo Jesenice, izvedli daljše usposabljanje, naslovljeno Moje delovno mesto, ki je bilo sofinancirano iz sredstev Evropskega socialnega sklada ter Ministrstva za šolstvo in šport. V dejavnosti Gumarstvo nadaljujemo z izvajanjem programa »Leonardo da Vinci prenos inovacij« projekt E Rubber Validation, v okviru katerega bomo nadgradili zakladnico gumarskega znanja z elektronskim učnim portalom ter uporabo tega znanja v delovnem procesu.

V sklopu 10. tradicionalne konference Izobraževalni management je izobraževalno podjetje Planet GV, v sodelovanju z »Inštitutom za izobraževalni management Sofos«, podelil priznanja desetim slovenskim podjetjem, ki največ vlagajo v izobraževanje ter si za izobraževanje in usposabljanje sistematično prizadevajo. Namen podelitve priznanj je predstavitev najboljših slovenskih podjetij, ki sistematično vlagajo v znanje, hkrati pa je priznanje tudi spodbuda za še hitrejši razvoj izobraževalne prakse in zviševanje ugleda izobraževalne funkcije. Poslovna skupina Sava se je že peto leto uvrstila v družbo najboljših na izobraževalnem področju.