|
Nagrajevanje je pomemben motivacijski dejavnik za učinkovitost in zadovoljstvo zaposlenih, ki hkrati privlači tudi sposobne in ambiciozne kadre. Ena od ključnih nalog Savinega kompetenčnega centra Kadri, pravo in organizacija je da ustvarja pogoje, ki zaposlenim omogočajo, da v največji meri uresničijo svoje zmožnosti in ambicije. Poleg nagrad za delovne jubileje vsako leto podeljujemo tudi priznanja delavec družbe, ob dnevu Save pa najboljše in najuspešnejše sodelavce odlikujemo z nagrado in imenovanjem delavec Save ali Menedžer leta V Poslovni skupini Sava. V letošnjem letu smo prvič podelili tudi nagrado Menedžer znanja.
Delavec Save 2009
|
| VINCENC SAUER |
brusilec valjev, družba Sava-Schäfer, d.o.o. |
|
|
Gospod Vinko Sauer je s 34 leti delovne dobe v nekdanji Prevleki valjev, sedanjem podjetju Sava-Schäfer, pravi starosta, izjemen izvedenec za brušenje valjev in odličen mentor na tem področju. S svojimi izkušnjami, predanostjo delu, inovativnostjo, iskanjem najboljših rešitev, s sodelovanjem pri uvajanju novih tehnologij, izboljšav pri svojem delu, je zgled in spodbuda sodelavcem pa tudi zaposlenim v drugih podjetjih. |
| VERONIKA BUTOLEN |
dokončevalka gumeno-tehničnih izdelkov, družba Sava-GTI, d.o.o. |
|
|
Gospa Veronika Butolen je zapisana gumarstvu na Ptuju že od 1981.
Prestala je nemirno razvojno obdobje gumarstva v Savi in na Ptuju, ko so podjetja pretresali stečaji in likvidacije. Gospa Veronika je zdaj zaposlena v podjetju SAVA-GTI.
Na dolgi poklicni poti je menjavala precej delovnih mest v proizvodnji. S svojimi marljivimi rokami in delovno vnemo odlično opravlja različna delovna opravila dokončevalke gumeno-tehničnih izdelkov.
Gospo Veroniko odlikujejo poštenost, pripadnost podjetju, delu in sodelavcem, predvsem pa delovna vnema pri vsakem delu, ki ga opravlja. Bila je tudi odlična učiteljica mnogim mladim sodelavcem. Njen inovativni duh vedno išče nove rešitve in izboljšave pri optimizaciji znotraj proizvodnega procesa ter tako prispeva k novim, svežim zamislim v podjetju. |
| NIKA MORIČ |
vodja prodaje in recepcije v Campingu Bled, Sava Hoteli Bled, d. d. |
|
|
Nika Morič je na koncu leta 2007 prevzela ključno vlogo pri trženju blejskega kampa in vzdrževanju stikov s tujimi partnerji na področju kampskega turizma. Opravlja odlično delo pri promociji kampa v tujih kampskih vodnikih in specializiranih medijih, vzdržuje stike s tujimi novinarji in tako prispeva tudi k promociji slovenskega kampskega turizma nasploh. Skupaj z vodjem kampa razvija privlačne nove proizvode, oblikuje program animacije in kljub omejenim sredstvom po najboljših močeh skrbi za gostom prijazno podobo kampa. S svojo pozitivno energijo daje dober zgled tudi študentom, ki v času glavne sezone pomagajo v recepciji, in spodbuja prijetno ozračje v kolektivu.
|
| SLAVICA REŠETA |
skrbnica glavnih trgov, Terme 3000, d.o.o. |
|
|
Gospa Slavica Rešeta je v Termah 3000 odgovorna za prodajo na domačem trgu in v državah nekdanje Jugoslavije. Pri tem delu je zelo uspešna in nenehno išče nove priložnosti, kar se zrcali tudi v preseganju zastavljenih prodajnih ciljev.
Pri svojem delu je strokovna, ustvarjalna, inovativna in, kar je zelo pomembno, tudi poštena. Svoje znanje in izkušnje dnevno prenaša na sodelavce, jim nudi strokovno pomoč in skrbi za osebno varnost in dobro počutje sodelavcev. Svojo izjemno pozitivno energijo pa vse dni izžareva v našem prodajnem okolju in med sodelavci. |
| MAJDA BRUNČIČ |
vodja fizioterapije, Zdravilišče Radenci, d.o.o. |
|
|
Gospa Majda Brunčič je višja fizioterapevtka v Zdravilišču Radenci in zadnjih 13 let vodja fizioterapevtske enote. Leta 2002 je diplomirala na fakulteti za organizacijske vede v Kranju. Kot vodja strokovne skupine fizioterapevtov v Savinih termah skrbi za širjenje znanja v svoji stroki.
Gospo Majdo odlikujejo nadarjenost za skupinsko delo, nesebičnost, ustvarjanje ozračja, v katerem so velike vrednote medsebojno spoštovanje in pomoč med sodelavci. Vse to se izraža v odnosu in zadovoljstvu gosta - bolnika, v strokovno izvedenih storitvah in uspešnem delu enote.
Poleg strokovnosti in preprostosti ji veliko pomeni oprtost na tradicijo, v katero je treba z veliko mero občutka vnašati sodobne prvine. To pa je tisto, kar ji omogoča zdravilišče; zaradi tega je tukaj že toliko let srečna.
|
|
|
| MOJCA GLOBOČNIK |
direktorica KC Strateško računovodstvo, plan in analiza, Sava, d. d. |
|
|
Gospa Mojca Globočnik, po izobrazbi ekonomistka, se je pred prihodom v Savo kalila v Elanu, kjer je bila zaposlena več kot 16 let. Pred dobrimi desetimi leti je prišla v Savo in maja 2002 prevzela vodenje kompetenčnega centra Strateško računovodstvo, plan in analize.
To je bil buren čas za Savo, ko so se začele oblikovati Poslovna skupina Sava in njene dejavnosti. Vrstili so se prevzemi in nakupi podjetij, ustanavljali smo nova podjetja. Kompetenčni center, ki ga vodi Mojca Globočnik, je prispeval analize, plane in druge strokovne podlage, ki so bili najboljša podlaga za dobre poslovne odločitve poslovodstev, uprave in nadzornih svetov v Poslovni skupini Sava in obenem primer dobrega ravnanja v slovenskem prostoru. Uveljavljanje Savinih standardov analiziranja, planiranja in računovodenja je prav zaradi prizadevanja gospe Mojce Globočnik potekalo precej hitreje in uspešneje.
Mojca Globočnik uspešno spodbuja sodelavce svojega kompetenčnega centra, da nenehno plemenitijo svoje znanje in ga prenašajo tudi na druge sodelavce v Poslovni skupini Sava. Prva menedžerka znanja v Poslovni skupini Sava je torej zaslužno gospa Mojca Globočnik.
|
|
|
|
| JOŽE KAVČIČ |
Sava IP, direktor |
|
|
Gospod Jože Kavčič je od ustanovitve, februarja 1991, direktor majhnega, vendar zelo uspešnega investicijskega podjetja. Najprej je delovalo v okviru SKB, od leta 2000 pa v okviru Poslovne skupine Sava. Gospod Kavčič je v tem obdobju s sorazmerno majhno skupino in velikim obsegom pomembnih poslov vedno presegal zastavljene cilje in načrte družbe ter tako pomembno prispeval k napredku družbe Sava IP, dejavnosti Nepremičnine, in k uspešnosti Poslovne skupine Sava. Delovanje družbe je razširil tudi navzven, preko meja Slovenije. V vsem razvojnem obdobju se je družba uveljavljala v poslovnem svetu s poštenim odnosom do strank, poslovnih partnerjev in kupcev nepremičnin oziroma najemnikov.
Gospod Jože Kavčič je svojim sodelavcem hkrati trener in dober vodja. Zadovoljstvo zaposlenih se izraža tudi v dobrem delu njegovih sodelavcev.
Dejavnost Nepremičnine in družba Sava IP sta pod njegovo taktirko pridobili zelo prepoznavno mesto v Poslovni skupini Sava in v slovenskem prostoru s stalno rastjo obsega prihodkov in dobička. Strateško vodenje, prepoznavanje poslovnih priložnosti, komunikativnost, strokovno znanje, skupinsko delo, zgled drugim z veliko motiviranostjo za delo, ustvarjalnost, poštenost, odgovornost – skratka, delo skladno s Savinimi vrednotami – so odlike gospoda Jožeta Kavčiča, menedžerja Poslovne skupine Sava za leto 2009.
|
|
Arhiv:
Nagrajenci - delavci Save 2008
Nagrajenci - delavci Save 2007
Nagrajenci - delavci Save 2006
Nagrajenci - delavci Save 2005
|
