|
Nagrajevanje je pomemben motivacijski dejavnik za učinkovitost in zadovoljstvo zaposlenih, ki hkrati privlači tudi sposobne in ambiciozne kadre. Ena od ključnih nalog Savinega kompetenčnega centra Kadri, pravo in organizacija je da ustvarja pogoje, ki zaposlenim omogočajo, da v največji meri uresničijo svoje zmožnosti in ambicije. Poleg nagrad za delovne jubileje vsako leto podeljujemo tudi priznanja delavec družbe, ob dnevu Save pa najboljše in najuspešnejše sodelavce odlikujemo z nagrado in imenovanjem delavec Save ali Manager leta V Poslovni skupini Sava.
Delavec Save 2006
|
| IVAN LAPAJNE |
komercialist v družbi Sava - Schäfer, d. o. o. |
|
Ivan Lapajne je Savi zvest že polnih 40 let. Približno zadnjo tretjino tega obdobja dela v prodaji oblog valjev in poliuretanskih izdelkov, zdaj družbi Sava - Schäfer, d. o. o. S svojim zelo širokim tehničnim znanjem in prijaznostjo zna vzbuditi tolikšno zaupanje, da precej rednih kupcev želi stopiti v stik edinole z njim in so pripravljeni počakati tudi več dni, da se Ivan vrne z dopusta ali službene poti. |
| VALENT SAKAČ |
vodja planiranja, družba Savatech, d. o. o., program Elastomeri |
|
Valent Sakač si je s svojim delom v več kot trideset letih v Savi pri sodelavcih zgradil ugled in spoštovanje. Prizadeva si kolikor mogoče za zniževanje stroškov v poslovanju, optimiranje zalog in proizvodnje. Svoje znanje in dolgoletne izkušnje prenaša na sodelavce, pa tudi sam se nenehno izobražuje. |
| NADA MEZEK |
pomočnica vodje kuhinje v Hotelu Golf, G & P Hoteli Bled, d. o. o. |
|
Nado Mezek spoštujejo in cenijo, saj delo opravlja z veseljem, veliko osebno odgovornostjo do sodelavcev in z velikim občutkom za to, kako zadovoljiti kulinarična pričakovanja različnih tipov gostov. Nenehno dopolnjuje svoje znanje in hkrati svoje bogate strokovne izkušnje prenaša na številne mlade kuharje.
|
| ALEKSANDER VARGA |
pomočnik direktorja za ekonomiko in finance ter razvoj in investicije, Terme Lendava, d. d.
|
|
Aleksander Varga je v lendavskih Termah direktorjeva desna roka na več področjih. Skrbi za ekonomiko in finance ter razvoj in naložbe. S svojim širokim znanjem in predanostjo bistveno prispeva k uspešnemu razvoju in poslovanju družbe. Pod njegovo taktirko so v zadnjih petih letih odlično izpeljali številne razvojne in druge načrte. |
| MILAN KAROLI |
vodja hotelirstva, družba Terme 3000, d.d. |
|
Milan Karoli je v Termah 3000 že 16 let vodja hotelirstva. V tem obdobju hitrega razvoja in rasti podjetja je s svojim znanjem, bogatimi izkušnjami, odgovornostjo in zavzetostjo bistveno prispeval k razvoju zdravilišča in k zvišanju kakovosti storitev v njem. Ob predanem delu se gospod Karoli tudi nenehno izobražuje.
|
| mag. IVA ŽAGAR |
direktorica KC Finance in prokuristka, Sava, d. d. |
|
Iva Žagar, magistra poslovne politike in organizacije, se je v Savi zaposlila leta 2000 kot pomočnica direktorja oddelka za strateške finance in prokuristka. V istem letu je postala svetovalka člana uprave za finance, z nastankom kompetenčnih centrov pa je prevzela vodenje kompetenčnega centra Finance.
Leta 2000 je Sava začela rasti s prevzemi in odkupi. Pri tem je poglavitnega pomena zagotavljanje likvidnosti in denarnih virov. Gospa Žagar v Poslovni skupini Sava skrbi za najugodnejše zadolževanje, notranja posojila in likvidnost, v tem času pa je tudi usklajevalka nalog pri uvedbi evra.
|
|
|
| FRANC HUBER |
direktor družbe Terme Lendava, d. d. |
|
Franc Huber je direktor uspešne delniške družbe Terme Lendava. Pod njegovim vodstvom se je v zadnjih treh letih njena pot naglo povzpela. Prodajo so povečali za 19 odstotkov, dodano vrednost na zaposlenega za 8 odstotkov, dobiček pa kar za 21-krat. Zrasel je tudi ugled družbe, izboljšali so se odnosi med zaposlenimi, tvorno pa je tudi sodelovanje z območno skupnostjo. Direktor Huber je dober gospodar na vseh področjih. Še posebno skrb namenja napredovanju in razvoju sodelavcev.
|
| mag. IZTOK DOLENC |
direktor družbe Sava - Schäfer, d. o. o. |
|
Iztok Dolenc je direktor družbe Sava - Schäfer, d. o. o., v kateri so v zadnjih treh letih povišali dobiček za skoraj 40 odstotkov, prodajo za četrtino, dodano vrednost na zaposlenega pa za 34 odstotkov.
Tako je zdaj. Pred desetimi leti, ko je Iztok Dolenc prevzemal vodenje družbe, pa je bil program Prevleke valjev malone odpisan, na slabem glasu in tudi posloval je slabo. Iztok je imel tedaj le 28 let, vendar veliko poguma.
Danes je zaradi odličnega vodenja Manager leta 2006.
|
Zlata plaketa Helmuta Turzanskega za življenjsko delo
|
| FRANCI BALANČ |
|
|
Franci Balanč je kot finančnik skoraj štiri desetletja soustvarjal podobo današnje Save. Svojo poklicno pot v Savi je začel kot analitik, nato postal vodja finančnega oddelka, leta 1976 direktor finančno računovodske službe in leta 1982 direktor finančnega sektorja. Zadnje desetletje je bil najprej podpredsednik predstojništva za finance in od leta 1996 član uprave za področje financ.
V vseh teh letih je s svojim strokovnim delom in izjemno zavzetostjo ter ugledom, ki si ga je ustvaril doma in na tujem, veliko prispeval k rasti in razvoju Save. Bil je pomemben soustvarjalec vseh Savinih prelomnih odločitev in je precej prispeval k njeni usmerjenosti v svet in današnji uspešnosti Save. |
