Kranj, 2. oktober 2009 – Poslovna skupina Sava je danes zvečer v kranjskem Prešernovem gledališču že 13. leto zapored ob Dnevu Save svečano podelila nagrade sodelavcem za izjemne dosežke v letu 2009.  Nagrado Manager leta 2009 je v letošnjem letu prejel Jože Kavčič, direktor Save IP, d.o.o, nagrado Manager znanja je prejela Mojca Globočnik, direktorica Kompetenčnega centra Strateško računovodstvo, plan in analize v družbi Sava d.d., ob tem pa je predsednik uprave Save, d.d., Janez Bohorič petim zaposlenim v Poslovni skupini Sava podelil tudi nagrade in priznanja Delavec Save 2009 ter posebna priznanja za sodelavce iz družbe Savatech, d.o.o, ki so se pogumno spopadli z nedavnim požarom, ki je izbruhnil v družbi.

Nagrado Manager leta 2009 si je prislužil Jože Kavčič, ki že deveto leto uspešno opravlja vlogo direktorja družbe Sava IP, d.o.o. V teh letih sta Sava IP in dejavnost Nepremičnine nedvomno postali prepoznavni tako v slovenskem kot v evropskem prostoru. Pod taktirko direktorja Kavčiča si je Sava IP pridobila pozitiven ugled in s tem postala zgled tudi drugim družbam v Poslovni skupini Sava.

»Naziv Manager leta 2009 je zame osebno pomembno priznanje in pohvala za dobro opravljeno delo. Poleg tega tovrstno priznanje prinaša tudi nov zagon in spodbudo za naprej. Kolektiv družbe Sava IP se bo tudi v prihodnje zavzemal za razvoj in rast. Z dobrim delom in izkoriščanjem poslovnih priložnosti bomo sledili strateškim ciljem in na ta način pripomogli k uresničitvi vizije in poslanstva družbe,« je po prejemu nagrade povedal Jože Kavčič.  

Nagrado Manager znanja, ki se letos podeljuje prvič, je prejela Mojca Globočnik, ki je pred sedmimi leti prevzela funkcijo vodenja Kompetenčnega centra Strateško računovodstvo, plan in analize v Savi, d.d. Kompetenčni center je pod vodstvom Globočnikove prispeval analize, plane in druge strokovne podlage, ki so bili najboljša osnova za dobre poslovne odločitve poslovodstev, uprave in nadzornih svetov v Poslovni skupini Sava in tudi primer dobre prakse v slovenskem prostoru. Uveljavljanje savskih standardov analiziranja, planiranja in računovodenja je prav zaradi prizadevanj Mojce Globočnik potekalo mnogo hitreje in uspešneje.

»Nadgradnja teoretičnega znanja z delom v praksi je tisto, kar človeka naredi sposobnega za življenjske odzive v poslovnem svetu. Brez motiviranih, odgovornih in odličnih sodelavcev prav gotovo ne bi bilo delo uspešno opravljeno, zato gre zasluga za nagrado Manager znanja tudi njim,« je ob tej priložnosti povedala Mojca Globočnik.  

Nagrado in priznanje Delavec Save 2009 za izjemne dosežke je letos prejelo pet zaposlenih v Poslovni skupini Sava, in sicer Vincenc Sauer (Sava-Schäfer, d.o.o.), Veronika Butolen (Sava GTI, d.o.o.), Nika Morič (Sava  Hoteli Bled, d.d.), Slavica Rešeta (Terme 3000, d.o.o.) in Majda Brunčič (Zdravilišče Radenci, d.o.o.). Poleg tega pa so na Dan Save podelili tudi nagrado Manager znanja 2009, ki si jo je prislužila Mojca Globočnik, direktorica KC Strateško računovodstvo, plan in analiza, Sava, d.d., posebna priznanja pa so prejeli tudi zaposleni v družbi Savatech, d.o.o., ki so se uspešno spopadli s požarom v družbi, in sicer Janez Konc, Nikola Žarkić, Edvin Alić, Aleksander Konc, Marjan Kokalj, Mehmed Rahman in Borče Jangelov.

Ob tej priložnosti je čestitke prejel tudi Andrej Klasinc, direktor družbe Terme Ptuj, d.o.o, ki je pretekli teden ob Svetovnem dnevu turizma prejel prestižno nagrado Naj manager v turizmu 2009.

»Kriza, ki je zajela ves svet, je predvsem kriza vrednot in zaupanja. V skupini Savi zagovarjamo pet ključnih vrednot, ki predstavljajo udarno pest naše uspešnosti - odličnost,  znanje, ustvarjalnost, odgovornost in poštenost. Nedavni požar v Savatechu, ki je delavce presenetil v mešalnici zmesi, ponazarja, da Savčani vrednote ne le razumemo, ampak jih tudi živimo. Sodelavci Savatecha se od požara namreč niso umaknili, temveč so požrtvovalno in učinkovito ukrepali. Za izkazani pogum in požrtvovalnost gre današnje priznanje in zahvala zagotovo vsem junakom, ki so zatrli požar in tako preprečili hude posledice, do katerih bi prišlo v nasprotnem primeru. Naš cilj je tudi v prihodnje delovati na podlagi naših vrednot, ki tudi v težkih časih zagotavljajo dolgoročno stabilnost, uspešnost in seveda socialno varnost zaposlenih,« je v nagovoru povedal predsednik uprave Save, d.d., Janez Bohorič.

Prireditev je spremljal bogat kulturni program.