|
1. Donosna rast
- Ustvarjanje dobička v smislu trajnostnega razvoja je nujen pogoj ingibalo naše nadaljnje rasti in razvoja.
- Odločamo se le za projekte in dejavnosti, v katerih lahko ustvarimo visoko dodano vrednost.
- Zavezani smo uravnoteženemu zadovoljevanju interesov naših kupcev, partnerjev, delničarjev, zaposlenih in okolja ter uresničevanju odgovornosti do družbene skupnosti.
2. Sposobni in motivirani zaposleni
- Razvoj svojih dejavnosti usmerjamo tako, da z njim napredujemo tudi zaposleni.
- Vsem zaposlenim omogočamo dobro poznavanje načrtov družbe in skupine, uresničevanje osebnih ambicij ter nagrajevanje za dosežene cilje.
- Lojalni in privrženi smo skupnim ciljem ter usmerjeni v doseganje rezultatov.
3. Odlično poznavanje kupcev
- Pričakovanja kupcev odlično poznamo, zato jih ne le izpolnjujemo, temveč tudi presegamo.
- Ponujamo jim celovite rešitve, ki jih spremljamo s sodobnimi trženjskimi znanji.
- S ključnimi kupci razvijamo strateško partnerstvo, ki podpira uresničevanje njihovih osebnih oziroma poslovnih ciljev.
4. Inovativni izdelki in storitve
- Naši izdelki in storitve so inovativni, torej taki, s katerimi lahko dosegamo razlikovalne prednosti pred konkurenco.
- Pri njihovem razvoju kombiniramo najboljše zamisli in uvajamo nenehne izboljšave, ki temeljijo na potrebah kupcev.
- Vselej upoštevamo okoljske dejavnike, zato ponujamo izdelke in storitve, ki so prepoznavni po svoji ekološki naravnanosti.
5. Zanesljivost in operativna odličnost
- Zahtevni smo pri zastavljanju ciljev in izpolnjevanju obljub.
- Z nenehnim izboljševanjem poslovnih procesov dosegamo visoko produktivnost, izboljšuujemo kakovost, povečujemo dodano vrednost in znižujemo stroške.
- Pri izvajanju vseh aktivnosti smo varčni in stroškovno učinkoviti.
6. Pošteno in etično poslovanje
- Biti zaposlen v Poslovni skupini Sava pomeni delovati pošteno in etično.
- To pričakujemo in zahtevamo tudi od svojih partnerjev in dobaviteljev.
Osebno vedenje vsakogar izmed nas zagotavlja, da je ime družbe sinonim za zaupanje in ugled.
|
